Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a anunțat miercuri seară două direcții prioritare pentru sistemul sanitar din România. Prima vizează modificarea sistemului de remunerare pentru medicii care efectuează gărzi, iar a doua vizează distribuția a 175.000 de doze de vaccin antigripal la nivel național. Aceste măsuri sunt prezentate ca fiind esențiale pentru funcționarea corectă a sistemului de sănătate și pentru gestionarea sezonului gripal.
În ceea ce privește remunerarea personalului medical, Alexandru Rogobete propune un sistem de plată progresivă pentru gărzi. Obiectivul este ca medicii care realizează un volum mai mare de muncă să fie recompensați corespunzător. Conform propunerii, tariful pentru a doua, a treia sau a patra gardă efectuată într-o lună ar trebui să fie mai mare decât cel aplicat pentru prima gardă, pentru a combate fenomenul de epuizare.
„Cea mai urgentă și cea mai mare presiune este aceasta, după care, sigur că, următoarea prioritate pe care eu o văd, este rezolvarea plății gărzilor și creșterea progresivă. Îmi doresc ca tariful pentru gardă să crească progresiv, în sensul în care, cu cât un medic face mai multe gărzi, cu atât, pentru a doua, a treia, a patra gardă, tariful să fie mai mare, astfel încât epuizarea să fie recompensată pe măsură”, a explicat ministrul.
În ceea ce privește campania de vaccinare, Alexandru Rogobete a detaliat planul de distribuție a dozelor de vaccin antigripal în două tranșe distincte. Prima etapă prevede livrarea a 65.000 de doze până joi seară. Ulterior, începând de săptămâna viitoare, vor fi distribuite alte 110.000 de doze la nivel național, astfel încât totalul de 175.000 de doze să fie disponibil pentru populație.
Deși planul de distribuție a vaccinului este clar, ministrul nu a oferit încă un calendar concret pentru implementarea noului sistem de plată a gărzilor. Alexandru Rogobete a menționat însă că, după rezolvarea acestui subiect, intenționează să continue programele esențiale care au fost începute în mandatul anterior. Această strategie de remunerare urmărește să diferențieze plata în funcție de efortul depus de personalul medical.
Aceste decizii privind resursele medicale vin într-un context în care sistemul sanitar necesită asigurarea finanțării pentru funcționare. În cadrul discuțiilor privind gestionarea resurselor, au fost menționate fonduri de peste 11 miliarde de lei destinate funcționării sistemului medical din România, o sumă care constituie baza pentru implementarea unor astfel de măsuri de reformă și pentru menținerea serviciilor de sănătate.