Alexandru Rogobete a publicat un mesaj prin care propune implementarea unor schimbări structurale în sistemul medical românesc. Propunerile sale vizează atât modul de organizare și remunerare a gărzilor din spitale, cât și procesul de pregătire a medicilor rezidenți. Alexandru Rogobete susține că actualul sistem de rezidențiat trebuie adaptat cerințelor medicinei moderne pentru a asigura competențe practice avansate tinerilor medici încă din perioada de formare profesională.
În ceea ce privește pregătirea, Alexandru Rogobete subliniază necesitatea introducerii unor module practice specifice. Tinerii medici ar trebui să învețe proceduri intervenționale și utilizarea echipamentelor de epurare extracorporeală direct în timpul studiului. Conform propunerii sale, un sistem medical puternic depinde de o pregătire relevantă, iar rezidențiatul trebuie să reflecte realitățile medicinei de astăzi pentru a pregăti profesioniști capabili să gestioneze situații complexe.
Un punct central al reformei propuse de Alexandru Rogobete este regândirea sistemului de plăți pentru activitatea de gardă. Acesta argumentează că actuala metodă de remunerare nu ține cont de nivelul de responsabilitate sau de solicitare specific fiecărei funcții. Alexandru Rogobete solicită ca plata să fie stabilită în funcție de tipul activității, făcând distincția între o gardă de monitorizare, una de urgență, una la domiciliu sau una de natură intervențională.
De asemenea, Alexandru Rogobete propune ca medicii rezidenți să primească remunerare pentru gărzile efectuate încă din primul an de pregătire. El consideră că simpla creștere a numărului de gărzi nu poate reprezenta o soluție permanentă pentru deficitul de personal medical din țară. Pentru a menține medicii în sistem, Alexandru Rogobete susține că este necesară o strategie de recrutare, formare și oferirea unor condiții care să îi convingă pe aceștia să rămână în profesie.
Propunerea sa include și o invitație la dezbatere publică, prin care solicită opinia celor interesați despre prioritățile unei eventuale reforme. Alexandru Rogobete întreabă comunitatea care dintre aceste schimbări ar trebui să fie tratată ca o prioritate absolută. El subliniază că pacienții au nevoie de o îngrijire sigură, în timp ce medicii merită respect și o pregătire adecvată pentru a îndeplini rolurile lor în cadrul unităților sanitare.
Sistemul de sănătate din România traversează perioade de presiune constantă, fiind influențat de deciziile privind resursele umane și condițiile de lucru din spitale. Discuțiile despre reforma rezidențiatului și despre modul de remunerare a personalului medical apar frecvent în spațiul public, ca tentativă de a aborda lipsa de personal și de a îmbunătăți calitatea actului medical oferit populației prin standarde de pregătire actualizate.