O medic de urgență din Italia a decis să renunțe la o parte semnificativă din zilele de concediu acumulate pentru a ajuta colegii săi. Marialuisa Ferramosca, care conduce serviciul de urgență Suem118 din Treviso, se pregătește de pensionare începând cu data de 1 octombrie. Gestul său de solidaritate vizează sprijinirea angajaților din sistemul public de sănătate care se confruntă cu situații dificile de familie.
Marialuisa Ferramosca a luat decizia de a ceda 142 de zile de concediu, ceea ce reprezintă aproape cinci luni de zile. Aceste zile vor fi recalculate și introduse direct în fondul de „concedii solidare” al instituției. Acest mecanism este destinat angajaților care au nevoie de timp suplimentar pentru a fi alături de copiii bolnavi sau pentru a gestiona alte situații de urgență personală, oferind un suport concret în cadrul echipei medicale.
Cariera doctoriței, specializată în chirurgie și anestezie-terapie intensivă, a fost marcată de numeroase intervenții de mare amploare. Ea a început activitatea la spitalul Ca’ Foncello în anul 1988, în calitate de medic chirurg de urgență. Ulterior, în 1999, s-a alăturat serviciului Suem118, instituție pe care a condus-o începând din martie 2020, traversând perioada extrem de solicitantă a pandemiei de COVID-19.
Pe parcursul activității sale, Marialuisa Ferramosca a gestionat situații critice precum explozia de la ButanGas din 1996 sau incendiul de la De Longhi din 2007. În timpul pandemiei, centrala Suem a gestionat peste 500 de apeluri zilnic, o perioadă pe care ea a descris-o ca fiind cea mai intensă din viața sa profesională. Doctorița a subliniat importanța păstrării lucidității și a controlului în momentele de urgență pentru a putea lua decizii corecte într-un timp foarte scurt.
Dincolo de marile dezastre, medicul a menționat că experiențele care i-au marcat cel mai profund sunt cele legate de relația cu durerea și cu membrii familiilor victimelor. Ea a relatat momente emoționante, precum intervenția la un bătrân care a murit după o cădere pe scări, amintind de sprijinul oferit soției acestuia. După încheierea activității profesionale, Marialuisa Ferramosca intenționează să se dedice pasiunilor personale, printre care se numără și practica Tai Chi.
Sistemul de sănătate publică din regiunile europene utilizează adesea mecanisme de solidaritate pentru a menține stabilitatea personalului medical în perioade de criză. Aceste fonduri de concedii sunt esențiale pentru gestionarea forței de muncă atunci când angajații trebuie să prioritizeze nevoile familiale urgente. Decizia de a transfera zilele de odihnă către colegi contribuie la reziliența întregului serviciu de urgență în fața presiunilor constante.