Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a anunțat implementarea unor măsuri de disciplină și reforme majore în spitalele publice din România. Aceste schimbări vizează în principal controlul activității medicale și corectarea sistemului de remunerare pentru personalul din sistemul de stat. Planul include sancțiuni severe pentru cadrele medicale care părăsesc unitățile publice în timpul programului pentru a lucra în clinicile private sau care folosesc resursele statului în scopuri personale.
Una dintre cele mai riguroase măsuri vizează medicii care aleg să își desfășoare activitatea în sectorul privat în timpul orelor de program la spitalul de stat. Alexandru Rogobete pregătește un cadru legislativ care să permită managerilor de spitale să desfacă direct contractul de muncă în cazul unor abateri. Ministrul a subliniat că, la a treia abatere de acest gen, managerul va putea proceda la concediere, după ce a avertizat că nu va ignora mecanismul prin care doctorii pleacă de la public la privat la ora 10:00.
Ministerul Sănătății va impune controale de amploare pentru a opri practica de a direcționa pacienții din spitalele de stat către cabinetele private ale medicilor. Alexandru Rogobete a declarat că cei care mută pacienții la cabinetul propriu, folosind medicamentele din sistemul public, vor avea o surpriză. Totodată, se va schimba radical legislația privind scutirile de gardă, astfel încât medicii care beneficiază de scutiri în sistemul public să fie obligați să efectueze gărzile și în sectorul privat.
Pentru a rezolva inechitățile din sistem, ministrul propune introducerea unui sistem de plată progresivă pentru gărzile efectuate de medici. Acest mecanism presupune ca tariful pe oră să crească odată cu numărul de gărzile efectuate într-o lună, oferind astfel un venit mai mare celor mai activi medici. Planul de remunerare include și rezidenții de anul 1, 2 și 3, având ca prioritate corectarea plăților pentru orele suplimentare, fără a cere dublarea salariilor.
Pe lângă reformele financiare, Alexandru Rogobete a subliniat necesitatea asigurării securității în unitățile sanitare, în urma incidentelor în care cadrele medicale au fost agresate fizic de aparținători în Unitățile de Primiri Urgențe. Managerii de spitale au obligația legală de a organiza paza eficient, deși legislația privind pedepsele pentru astfel de agresiuni asupra personalului medical a fost deja înăsprită în cadrul Parlamentului.
În cadrul sistemului de sănătate publică, gestionarea resurselor umane și a bugetelor de funcționare rămâne o provocare constantă pentru autorități. Deciziile privind modul de remunerare a personalului medical și controlul asupra utilizării consumabilelor de stat sunt elemente critice pentru menținerea funcționalității spitalelor. Aceste reforme de disciplină și de plată vin într-un moment în care stabilitatea sistemului depinde direct de capacitatea de a reține medicii în sectorul public.