Parlamentul European a adoptat o rezoluție prin care solicită Comisiei Europene implementarea unei strategii de creștere a personalului din sectorul sănătății. Obiectivul este de a aduce în sistem cel puțin un milion de lucrători noi în perioada 2028–2034. Propunerea a fost votată cu 514 voturi pentru, 61 împotrivă și 33 de abțineri, punând accent pe necesitatea de a asigura accesul pacienților la îngrijire și de a reduce presiunea asupra profesioniștilor.
Pentru a atinge această țintă, eurodeputații propun utilizarea burselor și a unor măsuri de atragere a tinerilor către profesiile medicale. Parlamentul pune un accent deosebit pe stabilitatea locurilor de muncă și pe oferirea unor salarii echitabile. În plus, se solicită sprijin pentru sănătatea mintală a personalului și reducerea povării administrative și psihologice, pentru a menține specialiștii în sistemul de sănătate.
Un aspect central al cererii este crearea unui cadru obligatoriu care să recunoască lipsa de personal ca un risc profesional. Eurodeputații cer controlul volumului de muncă și stabilirea unor raporturi clare între numărul de medici sau asistenți și cel al pacienților. Această măsură vizează siguranța pacienților, astfel încât efectivele insuficiente să fie incluse în evaluarea condițiilor de muncă.
În cadrul dezbaterilor, Georgiana Theodorescu a subliniat impactul direct asupra pacienților, menționând riscurile de a amâna tratamente sau diagnostice din cauza personalului suprasolicitat. Pe de altă parte, Ruggero Razza a susținut că investiția în educație și formare este esențială pentru a face profesiile medicale mai atractive. Parlamentul solicită, de asemenea, o utilizare strategică a fondurilor europene pentru a susține aceste procese de formare.
Tehnologia este văzută ca un instrument de suport, în special pentru comunitățile rurale. Se propune utilizarea telemedicinei, a inteligenței artificiale și a instrumentelor digitale pentru a ajuta personalul, însă îngrijirea față în față trebuie să rămână elementul central. Parlamentul cere o pregătire digitală adecvată pentru a integra aceste tehnologii, menținând în același timp contactul direct cu pacientul ca nucleu al serviciilor.
Situația critică a sistemelor de sănătate este susținută de datele oficiale, care indică un deficit masiv de personal în Europa. Raportul Health at a Glance Europe 2024, realizat de OCDE și Comisia Europeană, estima pentru UE un deficit de aproximativ 1,2 milioane de medici, asistenți medicali și moașe în anul 2022. Această cifră oferă contextul necesar pentru a înțelege de ce Parlamentul European solicită acum o țintă politică de un milion de lucrători suplimentari.