Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a declarat miercuri că s-a opus proiectului legii salarizării din motive financiare clare. Acesta a subliniat că decizia sa nu a fost motivată de faptul că salariile medicilor nu ar fi fost dublate, ci de riscul iminent de a provoca cel mai mare exod al angajaților din sistemul sanitar din ultimii 20 de ani. Ministerul urmărește evitarea unei crize de personal cauzată de scăderile de venituri.
În cadrul unei conferințe de presă de la preluarea mandatului, Alexandru Rogobete a detaliat impactul negativ al proiectului de lege analizat în vara acestui an. Ministrul a menționat că a criticat public această propunere deoarece aceasta ar fi dus la reduceri semnificative ale veniturilor medicilor și asistenților. El a precizat că a discutat în repetate rânduri cu sindicatele pentru a evidenția aceste pericole financiare care afectau direct stabilitatea sistemului.
Impactul financiar asupra diferitelor categorii de profesioniști ar fi fost extrem de sever, conform explicațiilor ministrului. Medicii primari din specialitatea anestezie și terapie intensivă ar fi putut pierde între 4.000 și 5.000 de lei lunar. În același timp, veniturile asistentelor medicale s-ar fi redus cu sume cuprinse între 1.000 și 1.500 de lei pe lună. Alexandru Rogobete a afirmat că aceste reduceri de până la 1.000 de euro pe lună ar fi fost devastatoare.
O prioritate majoră pentru noul ministru este asigurarea plății corespunzătoare a gărzilor pentru întreg personalul medical. Planurile de management includ și introducerea rezidenților în sistemul de plată a gărzilor, alături de o strategie de reducerea treptată a deficitului de personal. Alexandru Rogobete a subliniat că aceste măsuri trebuie aplicate gradual, având în vedere constrângerile bugetare ale țării, pentru a menține personalul în sistemul public.
Ministrul a anunțat că intenționează să organizeze întâlniri cu reprezentanții sindicatelor imediat după instalarea și reorganizarea echipei ministeriale. O primă discuție ar putea avea loc chiar săptămâna viitoare, pentru a aborda nevoile personalului. Alexandru Rogobete a precizat că personalul medical nu solicită dublarea salariilor, ci doar corectarea inechităților existente, menționând că unele dezechilibre au fost deja remediate în perioada 2023-2024.
Evoluția sistemului de sănătate din România este strâns legată de stabilitatea financiară a personalului de primă linie. În ultimii ani, gestionarea resurselor umane a devenit un subiect critic pentru suveranitatea serviciilor publice, în contextul în care deficitul de medici și asistenți pune presiune pe capacitatea de răspuns a statului. Menținerea personalului calificat prin salarizare corectă rămâne un pilon esențial pentru funcționarea infrastructurii medicale naționale.