Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a anunțat luni seară, în cadrul unei intervenții la TVR, că pregătește măsuri legislative drastice împotriva medicilor care își părăsesc locul de muncă din spitalele de stat pentru a lucra în cabinete private în timpul programului oficial. Oficialul vizează implementarea unui mecanism prin care abandonarea postului în orele de lucru să aibă consecințe directe asupra statutului de angajat al personalului medical.
Propunerea centrală a ministrului presupune ca managerii unităților sanitare să poată desface contractul de muncă cu cei care încalcă regulile de programare de trei ori. Alexandru Rogobete a subliniat că respectarea orelor de lucru în spitalele publice este o prioritate a mandatului său și că practica de a transfera pacienții sau activitatea către sectorul privat în timpul orelor de la stat nu va mai fi tolerată. El a declarat că va acționa cu aceeași fermitate cu care a protejat personalul medical anterior.
Pentru a asigura o soluție durabilă, Alexandru Rogobete susține că este necesară reglementarea prin lege, nu doar prin controale inopinate. Ministrul a menționat că presiunea publică ajută la descurajarea acestui fenomen, însă el insistă pe necesitatea unui cadru legislativ clar care să permită sancționarea directă a abaterilor. „La trei abateri de acest gen, managerul să poată să desfacă contractul de muncă pentru cei care nu înțeleg că programul la public trebuie respectat”, a explicat acesta.
Pe lângă măsura sancționării, ministrul a anunțat că va relua săptămâna viitoare negocierile oficiale cu sindicatele din domeniul sănătății. Scopul acestor discuții este elaborarea unei noi legi a salarizării, care să prevină pierderile de venituri ale cadrelor medicale. Alexandru Rogobete a precizat că nemulțumirile recente au fost cauzate de riscul unor diminuări de venituri de până la 4.000 de lei, iar obiectivul este găsirea unei formule legislative echilibrate.
Ministerul Sănătății urmărește ca noua legislație să nu afecteze sistemele de educație sau de sănătate, ci să stabilizeze etapele de remunerare într-un mod sustenabil. Alexandru Rogobete a criticat abordările anterioare, menționând că greva generală fără precedent a apărut din cauza scăderii veniturilor, nu din lipsa dublării salariilor. Negocierile de la masa dialogului vor viza stabilirea unor pași concreți pentru a evita îngroparea sistemului prin decizii financiare greșite.
Gestionarea resurselor umane și a bugetelor în sistemul de sănătate rămâne o provocare majoră pentru autorități. În contextul necesității de finanțare pentru funcționarea sistemului până la finalul anului, deciziile privind salarizarea și controlul programului de lucru sunt esențiale pentru stabilitatea spitalelor publice din România și pentru menținerea serviciilor medicale pentru populație.