Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a anunțat o schimbare fundamentală în modul de remunerare a activității de gardă din sistemul medical. Propunerea centrală vizează implementarea unui sistem de plată progresiv, prin care tariful aplicat pentru fiecare gardă ar trebui să crească în funcție de numărul total de ture efectuate de un medic într-o singură lună. Această măsură vizează direct stabilitatea resurselor umane din sectorul sanitar.
Conform planului propus de Alexandru Rogobete, prima gardă efectuată într-o lună va fi plătită cu un anumit tarif, a doua gardă va beneficia de un tarif mai ridicat, iar a treia va avea un tarif și mai mare. Acest mecanism de creștere ar trebui să ajungă până la valoarea calculată pe baza salariului în plată din anul 2026. Propunerea include, de asemenea, medicii rezidenți din anii 1, 2 și 3 în acest sistem de remunerare.
Alexandru Rogobete a subliniat că plata corespunzătoare a gărzilor reprezintă prioritatea numărul 1 în ceea ce privește gestionarea resurselor umane din sistemul de sănătate. Ministrul a menționat că această variantă de remunerare a fost deja discutată cu societățile profesionale și cu sindicatele înainte de plecarea sa din minister. El a declarat că ține foarte mult de această soluție pentru a asigura un tratament echitabil personalului.
Pe lângă sistemul de plăți, ministrul urmărește o reducere treptată a deficitului de personal medical, adaptând aceste măsuri la situația financiară actuală a țării. Alexandru Rogobete a menționat că va purta discuții cu sindicatele probabil săptămâna viitoare, după ce va finaliza reorganizarea echipei sale. El a reiterat faptul că personalul medical nu solicită dublarea salariilor, argumentând că inechitățile salariale sunt deja mai mici decât în alte domenii.
Ministrul a avertizat anterior asupra riscurilor aduse de o lege a salarizării care ar fi putut genera reduceri salariale masive. În cazul unor astfel de reduceri, medicii primari ATI ar fi pierdut între 4.000 și 5.000 de lei pe lună, iar asistentele medicale între 1.000 și 1.500 de lei. Alexandru Rogobete a avertizat că o astfel de situație ar fi provocat cel mai mare exod al personalului medical din ultimii 20 de ani.
Evoluția sistemului de salarizare în sectorul public rămâne un subiect sensibil, având în vedere și alte decizii administrative recente. În contextul gestionării fondurilor europene și al altor reforme guvernamentale, stabilitatea veniturilor în sănătate este critică pentru menținerea numărului de specialiști în țară și evitarea migrației acestora către alte sisteme medicale.