Sistemul sanitar din România se confruntă cu riscul unei crize prelungite, în contextul deciziilor autorităților de a tăia sporurile personalului medical. Această situație a declanșat recent o grevă de trei zile, pe măsură ce măsurile de austeritate aduc un decalaj tot mai mare față de țări vecine precum Bulgaria. Diferențele se resimt atât la nivelul motivării financiare a specialiștilor, cât și în ceea ce privește accesibilitatea serviciilor pentru pacienți.
În ceea ce privește nivelul de venituri, medicii care urmează o specializare în România primesc între 830 și 1.150 de euro pe lună după impozitare. Un medic specialist câștigă în medie între 1.500 și 2.500 de euro net lunar, în timp ce un șef de departament poate ajunge la sume de aproximativ 3.000 sau 3.500 de euro. În Bulgaria, aceste cifre pot fi mult mai mari, în special în instituțiile medicale de stat și private care funcționează eficient, datorită sistemului de stimulente materiale.
Structura contribuțiilor la sănătate prezintă, de asemenea, diferențe clare între cele două state. În Bulgaria, contribuția este de 8%, însă angajatul plătește doar jumătate din această sumă, spre deosebire de România, unde contribuția este de 10% și este suportată integral de angajat. Deși bugetul Casei de Asigurări de Sănătate din România este de aproximativ 15,5 miliarde de euro, ceea ce reprezintă de trei ori mai mult decât cel din Bulgaria, salariile medicilor români rămân sub media bulgară.
Accesibilitatea serviciilor medicale este un alt punct de contrast major între cele două sisteme. În Bulgaria, aproape că nu există timp de așteptare pentru o consultație la un specialist, o situație care contrastează cu perioadele de săptămâni sau luni necesare în alte țări ale UE. În Bulgaria, spitalele sunt tratate la egalitate, indiferent de proprietatea lor, în timp ce în România pacienții trebuie să plătească o co-plată reglementată dacă aleg să apeleze la un spital privat.
Din punct de vedere al personalului, numărul medicilor din România este de aproximativ 3,6 la 1000 de locuitori, conform datelor Eurostat, în total fiind circa 78.000 de specialiști. În Bulgaria, această cifră este de 4,5 la 1000 de locuitori, depășind ușor media europeană. În ceea ce privește asistentele medicale, România are un raport de 2,2 asistente la un medic, în timp ce în Bulgaria raportul este de 1 la 0,9, indicând o diferență în distribuția forței de muncă.
Problemele structurale ale sistemelor de sănătate, precum distribuția inegală a medicilor în regiunile economice mai dezvoltate sau deficitul de personal, sunt provocări comune în Europa. În România, tensiunile au crescut odată cu intenția guvernului de a elimina indemnizațiile, care reprezintă o parte semnificativă din veniturile medicilor. Soluțiile propuse pentru îmbunătățirea sistemului includ introducerea unui card electronic de sănătate și asigurarea unui buget echilibrat pentru Fondul Național de Asigurări de Sănătate.