Președintele OAMGMAMR, Mircea Nicușor Timofte, a prezentat la evenimentul HEALTH FORUM o serie de măsuri pentru îmbunătățirea acoperirii vaccinale în România. Acesta a subliniat rolul esențial pe care îl au asistenții medicali și moașele în procesul de educație pentru sănătate și consiliere a pacienților. Strategia vizează atât revizuirea pregătirii comunitare, cât și deblocarea procesului de vaccinare în farmacii, pentru a răspunde nevoilor populației.
Pentru a permite vaccinarea în farmacii chiar din acest sezon, Mircea Nicușor Timofte propune crearea unui modul de formare specific. Problema actuală rezidă în lipsa competențelor medicale a asistenților de farmacie, un obstacol care a blocat implementarea acestui serviciu de luni de zile. Soluția propusă presupune un parteneriat cu mediul universitar pentru a dobândi aceste competențe printr-o curriculă de curs rapidă, similară cu modelele aplicate în alte state europene.
Pe lângă aspectele tehnice, președintele OAMGMAMR pune accent pe necesitatea unor cursuri de comunicare pentru personalul medical. Acestea nu ar trebui să fie pur teoretice, ci să abordeze partea emoțională și să ofere capacitatea de a explica beneficiile vaccinării într-un limbaj accesibil. Scopul este de a combate frica prin dialog și exemple concrete, facilitând astfel o mai bună încredere a oamenilor în procedurile medicale de prevenție.
O prioritate majoră vizează combaterea mesajelor fără fundament științific difuzate de anumite cadre medicale. Mircea Nicușor Timofte a cerut o colaborare strânsă între Colegiul Medicilor și Colegiul Farmaciștilor pentru a impune o toleranță zero față de manipulare. El a subliniat că este inacceptabil ca un medic sau un asistent medical să transmită mesaje împotriva vaccinării care nu sunt susținute de dovezi științifice, în special după experiența dificilă din perioada pandemiei.
În cadrul sistemului de sănătate, asistenții medicali comunitari, cei din medicina școlară sau cei din spitale și ambulatorii sunt considerați piloni centrali. Revizuirea curriculei de specializare pentru asistenții care lucrează în comunitate este deja în proces, pentru a asigura o pregătire modernă. Această actualizare a regulilor de formare este necesară pentru ca personalul să poată gestiona eficient interacțiunea directă cu familiile și comunitățile de pacienți.
În România, procesul de vaccinare este gestionat prin diverse programe de prevenție, însă accesibilitatea rămâne un subiect de dezbatere constantă. Deși există infrastructura necesară, barierele administrative și lipsa unor protocoale clare pentru punctele de vaccinare non-medicale, precum farmacii, au limitat până acum capacitatea de răspuns la bolile prevenibile prin vaccinare.