Piața muncii din Spania se confruntă cu o lipsă critică de forță de muncă în sectorul construcțiilor, estimată la aproximativ 700.000 de zidari. Această situație de deficit este evidențiată de publicația noticiastrabajo.es și pune în evidență dificultatea de a găsi tineri interesați de meserii manuale. În ciuda cererii mari, sectorul pare să sufere de o lipsă de succesiune profesională din partea noilor generații.
Santiago Carpintero, un tânăr de 22 de ani care lucrează deja ca zidar, explică faptul că mulți tineri evită acest domeniu. Aceștia preferă, în general, locuri de muncă care oferă un confort mai mare, evitând condițiile dure de pe șantier. Santiago Carpintero subliniază că munca în aer liber implică provocări fizice constante, precum expunerea la temperaturi extrem de ridicate în timpul verii sau la frig intens în perioada iernii.
În ceea ce privește veniturile, tânărul susține că există o percepție greșită asupra nivelului de remunerare în acest domeniu. Potrivit declarațiilor sale, un muncitor care nu deține calificații specifice poate obține un salariu lunar între 1.500 și 1.600 de euro. Pe de altă parte, un zidar calificat poate ajunge să câștige sume cuprinse între 1.800 și 2.000 de euro pe lună, ceea ce demonstrează o rentabilitate financiară considerabilă.
Santiago Carpintero a menționat că meseria de zidar este adesea privită ca fiind o ocupație veche, care aparține unei alte epoci. Totuși, el dorește să demonstreze că veniturile reale sunt adesea ignorate de public. „Mulți oameni cred că zidarii nu câștigă prea mulți bani până când le prezinți devizul”, a declarat tânărul, subliniind că lipsa de profesioniști ar putea crește valoarea acestei munci pe viitor.
Parcursul profesional al lui Santiago Carpintero a fost unul neconvențional, având o legătură profundă cu șantierele încă din copilărie. Deși tatăl său este zidar și l-a însoțit de mic pe șantier, tânărul a urmat inițial un program de studii medii în domeniul telecomunicațiilor. După finalizarea acestor studii, el a decis să se întoarcă la meseria familiei, având în prezent aproximativ cinci ani de experiență acumulată în construcții.
Situația deficitului de forță de muncă în sectoarele tehnice și manuale este o problemă structurală ce afectează economiile europene. Lipsa de interes a tinerilor pentru meserii care necesită efort fizic și expunere la elemente meteorologice duce la o îmbătrânire a forței de muncă existente. Acest fenomen forțează piața să reevalueze nu doar salariile, ci și modul în care sunt prezentate aceste cariere pentru a atrage noi generații.