Concursul național de admitere în rezidențiat pentru anul 2026 va fi organizat pe 15 noiembrie, implicând un număr semnificativ de participanți. La această ediție s-au înscris 9.969 de candidați pentru a ocupa un total de 5.483 de locuri și posturi disponibile la nivel național. Această cifră reprezintă o creștere de aproximativ 200 de înscrieri comparativ cu sesiunea desfășurată în anul precedent, indicând o concurență sporită în cadrul sistemului medical.
Ministerul Sănătății a oferit detalii specifice despre distribuția candidaților pe principalele domenii de studiu. La Medicină s-au înscris 7.180 de persoane, un număr mai mare decât cele 6.956 de candidați de anul trecut, în condițiile în care locurile disponibile au crescut de la 4.354 la 4.481. Pe lângă aceste locuri, pentru domeniul Medicină sunt disponibile și 265 de posturi. În restul domeniilor, la Medicină Dentară sunt 1.855 de candidați pentru 491 de locuri, iar la Farmacie sunt 934 de candidați pentru 245 de locuri.
Organizarea examenului va respecta structura clasică de trei domenii: Medicină, Medicină Dentară și Farmacie, în ciuda unor propuneri legislative de reorganizare. Testarea va consta într-o grilă unică de 200 de întrebări, aplicată la nivel național, pe o durată de patru ore. Bibliografia și tematica de concurs rămân neschimbate față de sesiunile anterioare. Examenul va fi susținut în marile centre universitare din București, Cluj-Napoca, Craiova, Iași, Târgu Mureș și Timișoara.
Pregătirile pentru examen au început oficial luni, 2 noiembrie, prin prima întâlnire de organizare. Detaliile finale privind desfășurarea concursului vor fi definitive săptămâna viitoare. Ministerul Sănătății monitorizează procesul de ocupare atât a locurilor, cât și a posturilor disponibile. Această etapă este crucială pentru gestionarea forței de muncă medicală și pentru asigurarea numărului necesar de specialiști în spitalele din țară.
Paralel cu organizarea examenului, s-au introdus și schimbări privind condițiile de muncă pentru rezidenți. Un ordin al Ministerului Sănătății permite rezidenților din primul an să efectueze gărzi suplimentare plătite de spital, la cerere, sub supravegherea unui medic titular. Din anul al treilea, aceștia pot intra în linia întâi a serviciilor, în limitele competenței lor. Această măsură vizează creșterea veniturilor și a numărului de medici în gardă, deși implică riscul unei supraîncărcări de muncă.
Sistemul de admitere în rezidențiat reprezintă mecanismul principal prin care viitorii medici sunt integrați în sistemul de sănătate publică. Procesul de selecție este vital pentru stabilitatea serviciilor medicale de urgență și pentru gestionarea deficitului de personal specializat. Prin numărul de locuri și posturi scoase la concurs, autoritățile încearcă să echilibreze cererea de servicii medicale cu numărul de medici disponibili pentru a asigura continuitatea îngrijirii pacienților.