Federația SANITAS a prezentat o serie de priorități majore în urma discuțiilor purtate cu ministrul Rogobete, subliniind că anul 2027 trebuie să aducă soluții reale pentru sistemul de sănătate. Sindicaliștii au declarat că nu mai acceptă o nouă etapă de amânare a problemelor acumulate în sectorul public de sănătate. Aceștia solicită măsuri concrete care să asigure stabilitatea financiară și respectarea drepturilor angajaților, evitând deciziile luate fără o consultare autentică a partenerilor sociali.
O cerință centrală a Federației SANITAS este adoptarea unei noi legi a salarizării, care să fie construită prin negocieri reale. Iulian Pope, președintele Federației, a insistat asupra necesității unui proces de negociere autentic, în care partenerii sociali să participe efectiv la construirea soluțiilor, nu doar să fie consultați asupra unor decizii deja formulate. De asemenea, s-a solicitat evaluarea impactului bugetar pentru aplicarea integrală a Legii-cadru nr. 153/2017, pentru a stabili dimensiunea reală a obligațiilor salariale rămase neîndeplinite.
Pe lângă reforma legislativă, sindicaliștii urmăresc identificarea unor mecanisme de creștere a veniturilor pentru anul 2027 și recuperarea drepturilor salariale neacordate anterior. Aceștia consideră esențială corectarea inechităților care afectează diverse categorii de personal și aplicarea completă a legilor existente. Federația pune accent pe faptul că drepturile prevăzute de lege, dar neacordate din cauza aplicării incomplete, trebuie să reprezinte punctul de plecare pentru orice soluție de creștere a veniturilor în sistemul de sănătate.
O altă direcție de acțiune vizează eliminarea restricțiilor impuse prin ordonanțele adoptate de Guvernul Bolojan în cursul anului 2026. Aceste măsuri au afectat atât drepturile angajaților, cât și capacitatea de funcționare a unităților sanitare. Federația SANITAS a solicitat asigurarea unui personal suficient, eliminarea blocajelor privind ocuparea posturilor și înlăturarea tuturor restricțiilor care împiedică desfășurarea activității medicale în condiții normale, pentru a permite funcționarea corespunzătoare a întregului sistem.
În cadrul discuțiilor, s-au abordat și subiecte legate de plata corectă a gărzilor, a sporului de ture și a orelor prestate în zilele de sâmbătă, duminică sau sărbători legale. Reprezentanții au cerut plata gărzilor efectuate de medicii rezidenți, acordarea voucherelor de vacanță până la sfârșitul anului, reclasificarea spitalelor și revizuirea normativului de personal. Totodată, s-a subliniat necesitatea unui mecanism bugetar stabil pentru a garanta continuitatea serviciilor și plata integrală a drepturilor de către stat.
Sistemul de sănătate publică din România este guvernat de un cadru legislativ complex, unde Legii-cadru precum nr. 153/2017 reglementează modul în care sunt distribuite resursele și drepturile salariale. Implementarea acestor norme este esențială pentru stabilitatea personalului medical, însă procesul de aplicare integrală a normelor de salarizare rămâne un punct de conflict constant între autoritățile guvernamentale și reprezentanții sindicali din sectorul sanitar.